東北師范大學(xué)是教育部直屬高校，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校于1946年建校，是中國(guó)共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校始終以推動(dòng)國(guó)家、民族、社會(huì)進(jìn)步為使命，以引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展、培育科教英才為根本任務(wù)，逐步形成了“為基礎(chǔ)教育服務(wù)”的鮮明辦學(xué)特色，為國(guó)家培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀教師、教育家和其他各級(jí)各類專門人才，被譽(yù)為“人民教師的搖籃”。
為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，服務(wù)學(xué)校重大建筑工程建設(shè)需要，東北師范大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全民事業(yè)編制工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人員2人，具體事宜如下：
一、招聘崗位
造價(jià)工程師、土建工程師各1人。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1． 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策；
2． 品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)或新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等教育部明令禁止的行為，無(wú)違反師德師風(fēng)問(wèn)題；
3． 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)重大疾病及其他可能影響正常工作的疾病；
4． 具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)與技能，符合應(yīng)聘崗位的其他要求。
（二）崗位要求
1．造價(jià)工程師
截至報(bào)名截止時(shí)間，年齡不超過(guò)35周歲，且滿足以下條件：
（1）學(xué)歷及專業(yè)：普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，一級(jí)學(xué)科為管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）執(zhí)業(yè)資格：取得國(guó)家注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
（3）工作經(jīng)歷：具有工程造價(jià)工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類辦公軟件，具有獨(dú)立編制或?qū)徍斯こ探ā㈦姟⑴笆姓@林等相關(guān)預(yù)算的能力。
2．土建工程師
截至報(bào)名截止時(shí)間，年齡不超過(guò)35周歲，且滿足以下條件：
（1）學(xué)歷及專業(yè)：普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，一級(jí)學(xué)科為建筑學(xué)、土木工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
（2）技術(shù)職稱：具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
（3）工作經(jīng)歷：具有土建工程工作經(jīng)歷，能夠熟練使用各類辦公軟件，熟悉建筑法規(guī)及規(guī)范，能夠熟練看圖、審圖，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
三、應(yīng)聘流程
1．網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人登錄東北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)，實(shí)名注冊(cè)并提交應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、各學(xué)歷階段成績(jī)單掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件，以及應(yīng)聘條件要求的工作經(jīng)歷佐證材料。報(bào)名截止時(shí)間2024年3月31日。
2．資格審查
學(xué)校相關(guān)職能部門聯(lián)合成立資格審查小組，對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查應(yīng)聘人報(bào)名資格，學(xué)校人事處進(jìn)行復(fù)審。資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例要求的，學(xué)校組織后續(xù)考查環(huán)節(jié)。
3．考試、考核與體檢
考試由初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。初試包括筆試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試兩部分，筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力測(cè)試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人業(yè)務(wù)能力與水平；復(fù)試為綜合能力面試，主要考查應(yīng)聘人的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等綜合素養(yǎng)（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
學(xué)校對(duì)考試通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核通過(guò)人員到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
4．學(xué)校審議與公示
學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議根據(jù)考試、考核結(jié)果，審議確定聘用事宜，對(duì)會(huì)議研究通過(guò)的人選進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
5．聘用
擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)校報(bào)到（逾期未報(bào)到者視為主動(dòng)放棄），簽訂聘用合同，按人才派遣方式聘用，派遣期2年，其間享受我校全民事業(yè)編制職工同等待遇。派遣期內(nèi)強(qiáng)化履職考核，堅(jiān)持年度考核與派遣期考核并重，根據(jù)工作實(shí)際開(kāi)展平時(shí)考核及專項(xiàng)考核。實(shí)行重大工作失誤“一票否決制”；年度考核或派遣期考核不合格者，解除聘用關(guān)系，退回人才派遣公司，自行擇業(yè)；各年度考核、派遣期考核均合格者，正式納入學(xué)校事業(yè)編制管理。
四、誠(chéng)信要求
應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為的，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格：
1．偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的；
2．對(duì)個(gè)人情況說(shuō)明不誠(chéng)信或在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3．以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。
五、聯(lián)系方式
楊 光（基建處） 電話：0431-85099515
李 新（后勤保障部）電話：0431-85098917
王赫寧（人事處） 電話：0431-85098029
人事處
基建處
后勤保障部
2024年3月6日
